پاورپوینت مدیریت دانش در سازمان دارای 85 اسلاید می باشد . جهت دانلود فایل پاورپوینت بر روی گزینه خرید انتهای متن کلیک نموده و پس از وارد نمودن آدرس ایمیل و کلیک بر روی گزینه خرید به درگاه بانک متصل شده و از کلیه کارت های بانکی عضو شتاب قادر به پرداخت و تهیه آن می باشید. بلافاصله پس از پرداخت لینک دانلود فایل پاورپوینت در اختیارتان قرار می گیرد و می توانید آن را دانلود نمایید . ضمناً همان لحظه لینک دانلود فایل نیز به آدرس ایمیل  شما ارسال می گردد.

همچنین در صورت تهیه فایل پاورپوینت مربوطه و مناسب نبودن فایل با اعلام شماره کارت بانکی و آدرس ایمیلی که در سایت ثبت نموده اید مبلغ پرداختی حداکثر ۲۴ ساعت بعد برگشت داده می شود.

بزرگوارانی که به صورت انلاین قادر به تهیه فایل پاورپوینت نمی باشند می توانند عنوان فایل پاورپوینت درخواستی را  به همراه آدرس ایمیل و شماره همراه خود را به ایمیل bankmaghalehir@gmail.com ارسال نمایند تا فایل پاورپوینت از طریق ایمیل یا تلگرام برای آنها ارسال گردد و پس از آن هزینه را کارت به کارت به حساب ما واریز نمایند.

فهرست مطالب

اهداف آموزشی

مفاهيم مديريت دانش

ضرورت

مدیریت دانش

روند تاریخی حرکت سازمان ها به سوی سازمان های دانش محور

عمده ترین تحولات مدیریت در 30 سال گذشته

سلسله مراتب مدیریت دانش

دانش

تعریف دانش

تاریخچه

انواع دانش

Explicit Knowledge

Tacit Knowledge

Knowledge in Organizations

شاخص های سازمانی

مکاتب مدیریت دانش

هفت اهرم دانش

تاثير مديريت دانش بر حوزه هاي کليدي سازمان

مدیریت دانش و مدیریت داده ها

مدل های مدیریت دانش

Documentalists as Knowledge Managers

Peoplenets & Processnets

The Learning and Communication Process Model

KM: Learning and Communication Process

Knowledge Work Activities

نتيجه گيري

انواع يادگيري سازماني

تک حلقه ایی

دو حلقه ایی

سه حلقه ایی

فرآيند مديريت دانش

سازوکارهای مدیریت دانش

معرفی برخی از ابزارهای مدیریت دانش

تکنیک های مدیریت دانش

Peer Assist

Enterprise portal

Social network analysis

E-learning

Storytelling & narratives

ابزارهای مدیریت دانش

درزمینه مدیریت دانش کار را با کدام طرح آغاز کنیم؟

چه گروهی در سازمان مدیریت دانش را بر عهده دارند؟

طرح جامع مدیریت دانش  KMMP

Knowledge Managemen  Master Plan

شاخص

موانع و چالش های مدیریت دانش

مدیریت دانش در بخش دولتی

مدیریت دانش در ارتباط با مشتری

SharePoint

قابلیت‏های دانشی Sharepoint

For more information

ضرورت

” دانش دنیا در هر هفتاد روز دو برابر می شود ”.

تحقیقات و یافته های تجربی نیز نشان داده که هر کارشناس زبده به طور میانگین هر دو هفته یکبار یک آموخته ارزشمند خلق می کند.

فراموشی سازمانی

تغییرات در سازمان ها نیازمند تغییر در

knowledge, skills, and abilities (KSAs)

Knowledge Management

نگرش جدید در مدیریت کسب و کار

در این نگرش جدید دانش منبع ارزشمند محسوب می شود.

مدیریت دانش :ضرورت

اغلب سازمانهای ایرانی غرق در اطلاعات هستند ولی همچنان تشنه دانش.

فناوری های مبتنی بر دانش سهم اندکی در دسترسی و انتقال دانش در سازمانهای ایرانی داشته و بیشتر تعاملات دانشی کارکنان به صورت چهره به چهره با یکدیگر و با مدیران می باشد.

سیستم های نرم افزاری متعددی توسط شرکتهای بین المللی فعال در زمینه مدیریت دانش ارائه شده است که از جمله ی این نرم افزارها می توان به InQuira ،Stuffix، Interspire، PCpack، و… اشاره کرد.

شرایط و مقتضیات هر شرکت ایرانی و بومی سازی استفاده از سیستم مدیریت دانش است که اغلب مورد غفلت سازمانها قرار می گیرد و یک نرم افزار مدیریت دانش آماده را خریداری می کنند.

سلسله مراتب دانش

داده

داده‌ها از تركيب يك سري علائم ساخته مي‌شوند، رشته واقعيتهاي عيني و مجرد در مورد رويداد ها كه به تنهايي مربوط و هدفدار نيستند.

اطلاعات

داده های مربوط و هدفدار و دارای مفهومی مشخص(پیتر دراکر)

دانش (دانایی)

متشکل  از  استراتژی، عمل و رویه یا روش که از ذهن های پویا سرچشمه می گیرد.

خرد

وقتی که دانش برای تصمیم‌گیری و بهبود تصمیمات، فرآیندها و بهره‌وری یا سودآوری به کار گرفته می‌شود تبدیل به خرد می‌شود.

دانش

دانش‌ همان‌ صورت‌ ذهني‌ايده‌ها، واقعيتها، مفاهيم‌، داده‌ها و تكنيك هاي ‌ثبت‌ شده‌ در حافظه‌ انسان‌ است‌‌ که از مغز انسان‌ سرچشمه‌ مي‌گيرد و مبتني‌ بر اطلاعاتي‌ است‌ كه‌ با تجربه‌، باورها و ارزشهاي‌ شخصي‌، همراه‌ با تصميم‌ و عمل‌وي‌، دگرگون‌ و بارور مي‌شود. دانش‌ هر شخص‌ با دانش‌ فرد ديگري‌ كه‌ همان‌ اطلاعات‌ را دريافت‌ مي‌كنديكسان‌ نيست‌.

تبدیل اطلاعات به دانش:

اطلاعات زماني به دانش تبديل مي گردد كه توسط اشخاص تفسير گرديده، با عقايد و تعهدات آنها آميخته شده و به آن مفهوم داده شود .

تعریف دانش :

دانش اطلاعات آميخته شده با تجربه، زمينه و تفسير مي‌باشد.

کلیه‎ی آموزه‌های تولید شده حین فرآیندهای کاری که دانستن آن به وسیله‎ی دیگران برای سازمان ایجاد ارزش افزوده نماید.

دانش هم نظريه‎ها و هم قواعد و دستورات عملي را شامل مي‎شود.

دانش بر داده و اطلاعات پايه‎گذاري مي‎شود امّا بر خلاف آنها هميشه محدود به انسان‌ها است.

دانش به وسيله افراد ساخته مي‎شود و باورهاي افراد در باره روابط علّي را نشان مي‌دهد.

مديريت دانش چيست؟

ارنسون و توربن در سال 2001 بيان مي كنند كه توافقي روي تعريف مديريت دانش وجود ندارد و علت آن جزء دوم آن يعني دانش است.

تعريف آلن رادينگ :

شيوه شناسايي، در اختيار گرفتن، سازماندهي و پردازش اطلاعات جهت خلق دانش مي باشد، که پس از آن توزيع مي شود و به عبارت ديگر در دسترس ديگران قرار مي گيرد تا براي خلق دانش بيشتر، کار گرفته شود.

مفاهيم مديريت دانش

مديريت دانش، مجموعه اي از فرايندها براي فهم و به كارگيري منبع استراتژيك دانش در سازمان است. مديريت دانش، رويكردي ساخت يافته است كه رويه هايي را براي شناسايي، ارزيابي و سازماندهي، ذخيره و به كارگيري دانش به منظور تامين نيازها و اهداف سازمان برقرار مي سازد.

مديريت دانش، علاوه بر مديريت اطلاعات ،تسهيل در ايجاد دانش جديد و مديريت روشهاي تسهيم و کاربري دانش را نيز بر عهده دارد.

انواع دانش

دانش شخصی و دانش سازمانی

انواع دانش بر مبنای کارکرد:

Declarative  : توصیف و بیان یک پدیده

Procedural : فرایند و چگونگی انجام واقعه

دانش ساختاریافته و دانش ساختار نیافته

هفت اهرم دانش

پاورپوینت مربوطه به صورت فایل دنلودی می باشند و شما به محض پرداخت آنلاین مبلغ همان لحظه قادر به دریافت فایل خواهید بود. این عملیات کاملاً خودکار بوده و توسط سیستم انجام می پذیرد.

 جهت پرداخت مبلغ شما به درگاه پرداخت یکی از بانک ها منتقل خواهید شد، برای پرداخت آنلاین از درگاه بانک این بانک ها، حتماً نیاز نیست که شما شماره کارت همان بانک را داشته باشید و بلکه شما میتوانید از طریق همه کارت های عضو شبکه بانکی، مبلغ  را پرداخت نمایید.