پاورپوینت مفاهیم بهره وری دارای 22 اسلاید می باشد . جهت دانلود فایل پاورپوینت بر روی گزینه خرید انتهای متن کلیک نموده و پس از وارد نمودن آدرس ایمیل و کلیک بر روی گزینه خرید به درگاه بانک متصل شده و از کلیه کارت های بانکی عضو شتاب قادر به پرداخت و تهیه آن می باشید. بلافاصله پس از پرداخت لینک دانلود فایل پاورپوینت در اختیارتان قرار می گیرد و می توانید آن را دانلود نمایید . ضمناً همان لحظه لینک دانلود فایل نیز به آدرس ایمیل  شما ارسال می گردد.

همچنین در صورت تهیه فایل پاورپوینت مربوطه و مناسب نبودن فایل با اعلام شماره کارت بانکی و آدرس ایمیلی که در سایت ثبت نموده اید مبلغ پرداختی حداکثر ۲۴ ساعت بعد برگشت داده می شود.

بزرگوارانی که به صورت انلاین قادر به تهیه فایل پاورپوینت نمی باشند می توانند عنوان فایل پاورپوینت درخواستی را  به همراه آدرس ایمیل و شماره همراه خود را به ایمیل bankmaghalehir@gmail.com ارسال نمایند تا فایل پاورپوینت از طریق ایمیل یا تلگرام برای آنها ارسال گردد و پس از آن هزینه را کارت به کارت به حساب ما واریز نمایند.

فهرست مطالب

تعاريف بهره وري

بهـره وري

سطوح بهره وري

دامنه شمول بهره وري

تعريف صحيح كار عوامل موثر در Effectiveness

عوامل موثر در جهت درست انجام دادن كار Efficiency

مراحل اجراي سيستم بهره وري در يك نگاه

راهكارهاي لازم جهت انجام فعاليتهاي بهره وري در يك سازمان

پيشنهادات اساسي جهت بهبود بهره وري

راهکارهای ارتقاء بهره وری

تعاريف بهره وري

سازمان اقتصادي اروپا : حاصل كسري است كه از تقسيم مقدار يا ارزش محصول/خدمت به مقدار يا ارزش يكي از عوامل توليدبه دست آيد.

سازمان بين المللي كار: عبارتست از نسبت ستانده به يكي از عوامل توليد (زمين ، سرمايه نيروي كار و مديريت)

آژانس بهره وري اروپا : يك نوع طرز تفكر و ديدگاهي است به اين پايه كه هر فرد مي تواند كارها و وظايفش را هر روز بهتر از قبل انجام دهد .

مركز بهره وري ژاپن : حداكثر استفاده از منابع فيزيكي ، نيروي انساني و ساير عوامل به روشهاي علمي به گونه اي كه بهبود بهره وري به كاهش هزينه هاي توليد ، گسترش بازارها ، افزايش اشتغال و بالا رفتن سطح زندگي همه آحاد ملت  منجر گردد .

تعريف بهره وري از ديدگاههاي سيستمي : نسبت بين مجموعه خروجيهاي يك سيستم به وروديهاي آن .

سطوح بهره وري 

1-بهره وري فردي

2- بهره وري در خانه

3- بهره وري در سازمان

4- بهره وري در سطح ملي

دامنه شمول بهره وري 

سرمايه

منابع انساني

مالي

انرژي

ماشين آلات

اطلاعات

دانش فني

مواد اوليه

تعريف صحيح كار عوامل موثر در Effectiveness

جذب آموزشهاي مورد نياز

توجه به نيازمنديهاي مشتريان و طرفهاي  تجاري ذينفع

الگو قرار دادن استانداردهاي مديريتي مطرح

توجه به ضعفها و كمبودها در آيين نامه ها و مقررات و فرصتها و تهديدهاي موجود

مقايسه با نمونه هاي موفق كاري

6  – توجه به استراتژيها و اهداف بلند مدت و كوتاه مدت سازمان

استفاده از فن آوري روز

عوامل موثر در جهت درست انجام دادن كار Efficiency

تقويت فرهنگ كار گروهي

تعهد مديريت و حمايت از فرآيندهاي منجر به بهبود و بهره وري

توجه به سيستم هاي اطلاعاتي و ارتباطات مفيد و مناسب درون سازماني

كنترل و نظارت بر روي عملكردها و تحليل اطلاعات درون سازماني

توجه به نيازمنديهاي كاركنان و عوامل اجرايي

بستر سازي فرهنگي

داشتن طرح و برنامه جامع و برنامه ريزي مناسب جهت انجام

تايين منابع مناسب ( سخت افزار و نرم افزار )

راهكارهاي لازم جهت انجام فعاليتهاي بهره وري در يك سازمان

آموزش و فرهنگ سازي

تقويت فرهنگ كار گروهي

3-توجه به نيازهاي طرفهاي تجاري ذينفع

حمايت از سيستم هاي مديريتي

مشاركت كاركنان

الگو بردار ي ازنمونه هاي موفق

حركت براساس استراتژيهاي سازماني

تعيين شاخصهايي جهت كنترل فعاليتها

تعيين كميته هاي بهره وري در سازمان

ايجاد زيرساخت هاي لازم

ايجاد سيستمهاي اطلاعات مديريتي

استفاده مناسب از عوامل سخت افزاري و نرم افزاري

پيشنهادات اساسي جهت بهبود بهره وري

براي دراز مدت برنامه ريزي كنيد نه براي ماه يا سال آينده

به كيفيت بالاي كالا و يا محصول خود مغرور نشويد

از طريق آمار و اطلاعات و شاخص سيستم خود را كنترل نمايند .

با مشكلات به وجود آمده برخورد مناسب و درستي داشته باشيد .

پرسنل خود را جهت انجام خواسته هاي خود توجيه نموده و آموزش دهيد .

6-روحيه تغيير پذيري را در خود تقويت نماييد

به رقيبان و نمونه هاي موفق توجه داشته باشيد .

به مسائل نيروي انساني توجه داشته باشيد .

به پيشنهادات پرسنل سازمان بهادهيد .

10 – مديريت دانش و انتقال تجربيات در سازمان را سر لوحه فعاليتهاي خود قرار دهيد .

به بهانه بهره وري بالاتر كيفيت محصول خود را زير سوال نبريد .

به بهبود كارائي و اثر بخشي تواما توجه نماييد.

راهکارهای ارتقاء بهره وری

پاورپوینت مربوطه به صورت فایل دنلودی می باشند و شما به محض پرداخت آنلاین مبلغ همان لحظه قادر به دریافت فایل خواهید بود. این عملیات کاملاً خودکار بوده و توسط سیستم انجام می پذیرد.

 جهت پرداخت مبلغ شما به درگاه پرداخت یکی از بانک ها منتقل خواهید شد، برای پرداخت آنلاین از درگاه بانک این بانک ها، حتماً نیاز نیست که شما شماره کارت همان بانک را داشته باشید و بلکه شما میتوانید از طریق همه کارت های عضو شبکه بانکی، مبلغ  را پرداخت نمایید.