پاورپوینت سيستم

پرسشنامه ، پاورپوینت ، پیشینه تحقیق

پاورپوینت سيستم دارای 148 اسلاید می باشد . جهت دانلود فایل پاورپوینت بر روی گزینه خرید انتهای متن کلیک نموده و پس از وارد نمودن آدرس ایمیل و کلیک بر روی گزینه خرید به درگاه بانک متصل شده و از کلیه کارت های بانکی عضو شتاب قادر به پرداخت و تهیه آن می باشید. بلافاصله پس از پرداخت لینک دانلود فایل پاورپوینت در اختیارتان قرار می گیرد و می توانید آن را دانلود نمایید . ضمناً همان لحظه لینک دانلود فایل نیز به آدرس ایمیل  شما ارسال می گردد.

همچنین در صورت تهیه فایل پاورپوینت مربوطه و مناسب نبودن فایل با اعلام شماره کارت بانکی و آدرس ایمیلی که در سایت ثبت نموده اید مبلغ پرداختی حداکثر ۲۴ ساعت بعد برگشت داده می شود.

بزرگوارانی که به صورت انلاین قادر به تهیه فایل پاورپوینت نمی باشند می توانند عنوان فایل پاورپوینت درخواستی را  به همراه آدرس ایمیل و شماره همراه خود را به ایمیل bankmaghalehir@gmail.com ارسال نمایند تا فایل پاورپوینت از طریق ایمیل یا تلگرام برای آنها ارسال گردد و پس از آن هزینه را کارت به کارت به حساب ما واریز نمایند.

فهرست مطالب

آشنائي با مفاهيم سيستم ، اطلاعات و مديريت

آشنائي با نيازهاي اطلاعاتي مديران

آشنائي با فنون برآورد نيازهاي اطلاعاتي مديران

آشنائي با سيستمهاي اطلاعاتي

انواع سيستمهاي اطلاعاتي

كسب دانش در مورد طراحي سيستمهاي اطلاعاتي

كسب آگاهي در مورد استقرارسيستمهاي اطلاعاتي

و ……….

سيستم

سازماندهي عواملي كه بر يكديگر تاثير داشته و جهت تحصيل اهداف مشتركي بر روي داده ها عمليات پردازش را در يك زمان و يا زمانهاي مختلف را انجام ميدهند تا ستاده مورد نظر را بدست آورند.

سیستم چیست؟

برای شناخت سیستم ابتدا باید آن را تعریف کنیم. پس از تعیین حد و رسم سیستم می توان آن را طبقه بندی کرد و از زاویه های مختلف آن را شناخت.

تعریف سیستم باید فراگیر و مشخص باشد. یعنی همه تفکرهای سیستمی در علوم مختلف بتوانند با رعایت مرزهای خود از آن استفاده کنند.

سیستم یک مفهوم کلی است که باید آن را درک کرد و فهمید.

کلمه سیستم ریشه در زبان یونانی دارد و به معنای علت قرارگرفتن اجزاء در کنار یکدیگر است.

تا کنون تعاریف متعددی از سیستم ارائه شده است.

تعریف سیستم؟

برتالنفی :

سیستم موجودیتی است که حیات آن از طریق روابط متقابل میان اجزاء امکان پذیر است.

کنت وانت:

سیستم مجموعه ای از فرآیندهای گوناگون است که در این مجموعه روابط علت و معلولی وجود دارد.

چک لند:

سیستم مجموعه ای از عوامل مرتبط با یکدیگر است که بیشتر حاکی از ویژگیهای کل است تا ویژگیهای اجزای متشکله

تعریف سیستم از نظر راسل ایکاف

سیستم یک کل است متشکل از دو جزء یا بیشتر با پنج شرط :

کل مورد نظر یک و یا بیش از یک ویژگی و یا کارکرد معین را دارا باشد.

هر جزء بتواند رفتار یا ویژگی های کل را تحت تاثیر قرار دهد یعنی وجود همه اجزا ضرروی است.

اجزاء می توانند با هم زیر مجموعه هایی را تشکیل دهند و حداقل یک زیرمجموعه اضروری از اجزاء وجود دارد که برای تحقق اهداف کلی کفایت می کند و و هیچ یک از اجزا به تنهایی قادر به تحقق کارکرد کل نیست .

تأثیرگذاری هر جز وابسته به رفتار و ویژگیهای حداقل یک جزء دیگر باشد.

تاثیر زیرمجموعه متشکل از اجزای ضروری به رفتار حداقل یک زیرمجموعه دیگر از همان سیستم وابسته است.

تعریف سیستم از نظر پیترسنگه

سیستم هرچیزی است که کلیت و شکل خود را در تعامل روبه گسترش اجزای خود به دست می آورد. یک سیستم بر اساس این واقعیت  تعریف می شود که عناصر آن هدف مشترکی دارند و به روش مشترکی عمل می کنند چرا که جهت نیل به هدف مورد نظر درارتباط با یکدیگر قرار گرفته اند.

آیا  هدف یا اهداف هر جزء یا اجزای یک سیستم مشترک است؟

ماهیت رابطه بین عناصر یک سیستم چیست؟

ویژگیهای سیستم

هدف

اجزاء

روابط

محیط

منابع

حالت

سلسه مراتب

پیچیدگی

اهداف سیستم

هیچ سیستمی بدون هدف نیست.

سیستم بدون هدف یک توده از عناصر است.

سیستم می تواند چند هدف داشته باشد.

هدف می تواند دارای سلسله مراتب باشند.

هر زیرسیستم می تواند جزئی از هدف را دنبال کند.

اهداف آشکار و پنهان و خواسته یا ناخواسته سیستم.

اجزاء سیستم

در یک سیستم جزء بدون کل سیستم  دیگری است و معنی ندارد.

در یک سیستم کل بدون جزء نیز سیستم دیگری است و معنی ندارد.

تنوع اجزاء

در سیستم سلسله مراتبی از اجزاء وجود دارد.

کل بیش از اجزا؟

روابط سیستم

روابط بین اجزا

نوع روابط

فرق توده یا مجموعه با سیستم

رابطه اجزا با هم

رابطه جزء با کل

رابطه کل با محیط

رابطه جزء با محیط

جهت رابطه

چرخه روابط

محیط سیستم

هرآنچه بر سیستم احاطه داشته باشد و خارج از آن باشد.

محیط و سیستم رابطه و تعامل دارند.

اثرات محیط غیرقابل کنترل است.

تعریف و تعیین محیط یک سیستم دشوار است.

محیط نیز خود یک سیستم است

منابع

منابع به درون سیستم وارد می شوند. سیستم می تواند آنها را تغییر دهد و از آنها استفاده کند.

فرق منابع سیستم با اجزای آن؟!

سیستم ها و اجزای آنها بر سر منابع کمیاب رفابت می کنند.

حالات سیستم

تعیین موقعیت سیستم در محیط

واکنش سیستم نسبت به حالات خود

بازخورد(مثبت و منفی)

حالت تعادل

حالت تغییر

آستانه تحمل سیستم

مرگ سیستم

حیات مجدد سیستم!

تابع تبدیل حالت

سلسله مراتب

هر سیستم زیر سیستمی از سیستم های بالایی خود است.

هر سیستم از زیر سیستم هایی تشکیل شده است.

تفاوت سیستم و زیر سیستم ذهنی و نسبی است.

حرکت ها دال بر وجود سلسله مراتب ها هستند.

حرکت از کوچک به بزرگ

پیچیدگی

پیچیدگی نتیجه تنوع و تعدد اهداف و اجزاء و روابط و منابع و حالات و سلسله مراتب است.

پیچیدگی قابل بررسی است

بررسی پیچیدگی علاوه بر زمان به به روش و دقت نیاز دارد.

افزایش سرعت پیچیدگی را افزایش می دهد

درک پیچیدگی پیچیده است!

گاهی وقتی ابهام برطرف شد پیچیدگی وجود ندارد.

ویژگی سیستم های پیچیده

خودکفایی

هدفمندی

برخورداری از برنامه

برنامه ریزی مجدد

قدرت پیش بینی

قدرت تغییر محیط

بازتولید

بازسازی

سازماندهی مجدد

خودبرنامه ریزی

پیچیدگی ایستا مرتبط با ساختار

پیچیدگی پویا مرتبط با رفتار

پیچیدگی تحلیلی مرتبط با ارزیابی

طبقه بندی سیستم ها

با توجه به تنوع دیدگاهها طبقه بندی های مختلفی از سیستم ارائه شده است.

سیستم های باز و بسته : با توجه به محیط

سیستم های زنده و غیر زنده : با توجه به حالت سیستم

سیستم های ساده و پیچیده: با توجه به مسئله پیچیدگی

سیستم های انطباق پذیر و انطباق ناپذیر: با توجه به توانایی تغییر حالت

سیستم های گسسته و پیوسته: با توجه به کیفیت تغییرحالات

سیستم های قطعی و احتمالی: با توجه به میزان پیش بینی رفتار

سیستم های مانا و پویا: با توجه به تغییرحالت در طول زمان

سیستم های انتزاعی یا مفهومی و متجسم یا عینی: با توجه به ماهیت اجزاء

طبقه بندی معروف سیستم ها: از بولدینگ

ساختارهای ایستا: اتم ها-مولکولها- کریستال ها ….

ساعت گونه ها: ساعت ها- منظومه شمسی …

مکانیسم های کنترل: ترموستات …

سیستم های باز: شعله- سلول ها

ارگانیسم های رده پایین: ارگانیسم های گیاه گونه

حیوانات: سیستم عصبی …

انسان: خودآگاهی …

سیستم های اجتماعی فرهنگی: اجتماع- سازمان …

سیستم های نمادین: زبان- منطق- ریاضیات ….

طبقه بندی چک لند: بر اساس طبیعت سیستم ها

سیستم های طبیعی : گیاهان و سیستم های زیستی

سیستم های فیزیکی طراحی شده: سیستم های تولید مکانیزه

سیستم های انتزاعی طراحی شده: فلسفه و دانش

سیستم های فعالیت انسانی: سیستم اجتماعی و سازمان ها

طبقه بندی ایکاف: بر اساس رفتار سیستم ها

سیستم های حافظ حالت :

با رفتار متغیر و معین واکنشی با نتیجه ثابت بدون قابلیت یادگیری

سیستم های هدف جو:

با رفتار متغیر و انتخاب شده پاسخی با نتیجه ثابت با قابلیت یادگیری

سیستم های چند هدفی:

با رفتار متغیر و انتخاب شده با نتیجه متغیر و مشخص با قابلیت یادگیری

سیستم های آرمانمند:

با رفتار متغیر و انتخاب شده با نتیجه متغیر و انتخاب شده با قابلیت یادگیری

ادعای تفکر سیستمی

توجه به اهداف

توجه به تغییرات

توجه به محیط

توجه به روابط اجزا

توجه به خود اجزاء

توجه به منابع

…………..

ریشه های تفکر سیستمی

دانشمندان علوم مختلف در طول تاریخ به تفکرسیستمی توجه کرده اند و لذا این تفکر به همه رشته های علمی تعلق دارد و خود به یک فرارشته تبدیل شده است.

عرفان(مولوی) – وحدت و کثرت

فلسفه (ارسطو) – منطق کل گرای ارسطویی

زیست شناسی (برتالنفی-1930) – نظریه عمومی سیستم ها(1968)

اقتصاد(بولدینگ) – نظریه تجربی عمومی(هم زمان با برتالنفی)

فیزیک(نظریه عدم قطعیت و نظریه آشفتگی)

مهندسی کنترل(واینر) – نظریه سایبرنتیک

مدیریت و سازمان – نظریه یادگیری سازمانی

….

سيستمهاي اطلاعاتي مديريت

سازمان بعنوان يك سيستم :

داراي اجزاء است

بين اجزاء روابط متقابل وجود دارد

ورودي جذب ميكند

پردازش دارد

خروجي دارد

با محيط تعامل دارد

يكي از اهم موارد براي برقراري تعامل مابين اين مولفه ها مديريت اطلاعات در سازمان است .

تعريف اطلاعات

سير تكوين داده و اطلاعات در سازمان

نقش اطلاعات در سازمان در دنياي پيچيده فعلي

ويژگيها و مشخصات اطلاعات در سازمانهاي فعلي

داده ، اطلاعات

الف- داده : حقايقي كه پديده را تشريح ميكند.ويژگيهاي يك پديده را انتقال ميدهد

داده ممكن است به خودي خود داراي مفهوم نسبي باشد ولي داراي كاربرد خاصي نيست

ب- اطلاعات : داده هايي است كه در بستر خاص داراي مفهوم و معنا باشدو مفهومي را انتقال دهد كه داراي ارزش خاصي باشد.

وقتي به توسط پردازشهائي بتوان ( جمع ،تقسيم ،ميانگين و… )‌معنا و مفهوم خاصي را به داده بخشيد برچسب اطلاعات به خود ميگيرد.

ابعاد اطلاعات

از منظر توليد كننده يا كاربر:

زمان (‌در زمان مورد نياز، تشريح زمان خاص)

مكان ( امكان دسترسي)

شكل ( شكل مورد نياز كاربر،فاقد خطا )

ابعاد ساختاري اطلاعات

گردش اطلاعات ( بالا، پائين ، افقي و خارج سازمان )

ابعاد كيفي

ايجاد ارزش براي كاربر(‌ درجه جزئي بودن ، صحت ودقت ، گرايش عيني ، قابل اثبات ، كمي ، اطمينان ،وضوح و…. )

نكات قابل توجه در تبديل داده به اطلاعات

كيفيت داده ها (‌ در نقش ورودي )

پردازش ( استفاده از سخت افزار و نرم افزار مناسب)

زمان

انتقال داده ( ابزار مورد استفاده )‌

نحوه ارائه داده ( ارائه مناسب مثلا نپرداختن به جزئيات

مديريت اطلاعات

اطلاعات منبعي استراتژيك براي سازمان است .

مديريت منابع اطلاعاتي فعاليتي است كه بايد ازسوي مديران در كليه سطوح وباهدف كسب و اداره منابع اطلاعاتي مورد نياز و در جهت تامين به موقع اطلاعات مورد نياز سازمان صورت ميگيرد.

شرايط لازم براي مديريت اطلاعات

درك مزيت رقابتي كه اطلاعات براي سازمان ايجاد ميكند

درك اينكه مديريت اطلاعات از اساسي ترين زمينه هاي كسب و كار است

درك اينكه مدير اطلاعاتي نيز از مديران ارشد در سازمان است

ملحوظ نمودن منابع اطلاعاتي در راهبردهاي سازمان

وجود طرح راهبردي منابع اطلاعاتي

وجود راهبردي از انگيزش و مديريت كاربر نهائي

مديريت و تصميم گيري

انواع تصميمات در سازمان

تصميمات ساخت يافته

مسائل و مشكلات قابل پيش بيني هستند

تكراري هستند

فقط به چند عامل وابسته اند

راه حلهاي محدود و قابل پيش بيني دارند

مثل نگهداري تجهيزات ، بررسي كيفيت

نمونه اي از تصميمات ساخت يافته

تعيين ميزان اعتبارات مشتريان جديد

بررسي كنترل كيفيت

نگهداري تجهيزات

تعيين برنامه زمانبندي تحويل كالا

اطلاعات مورد نياز به آساني و از قبل قابل تشخيص است

اطلاعات خاص و روشي مشخص به منظور دستيابي به پاسخ صحيح در شرايط مختلف مي باشد.

اين نوع تصميمات را ميتوان برنامه ريزي كرد

تصميمات ساخت نيافته

كمتر  قابل پيش بيني هستند

مستلزم استفاده از روشهاي ابداعي است

پاسخ متعددي براي تصميمات وجود دارد

قاعده و روش مشخصي براي رسيدن به راه حلها وجود ندارد

اطلاعات كلي بعنوان خط راهنما موجود هستند

براي تهيه اطلاعات نيازمند تجزيه وتحليل بر مبناي اطلاعات كلي هستيم

سرمايه گذاري براي شركتي كه قبلا اين فعاليت را انجام نداده است

طراحي و استقرار سيستمهاي اطلاعاتي

50,000 ریال – خرید

پاورپوینت مربوطه به صورت فایل دنلودی می باشند و شما به محض پرداخت آنلاین مبلغ همان لحظه قادر به دریافت فایل خواهید بود. این عملیات کاملاً خودکار بوده و توسط سیستم انجام می پذیرد.

 جهت پرداخت مبلغ شما به درگاه پرداخت یکی از بانک ها منتقل خواهید شد، برای پرداخت آنلاین از درگاه بانک این بانک ها، حتماً نیاز نیست که شما شماره کارت همان بانک را داشته باشید و بلکه شما میتوانید از طریق همه کارت های عضو شبکه بانکی، مبلغ  را پرداخت نمایید. 

 

 

مطالب پیشنهادی:
  • پاورپوینت مدیریت فناوری اطلاعات
  • پاورپوینت سيستمهاي اطلاعات راهبردي
  • پاورپوینت تفکر سيستمی
  • پاورپوینت مفاهيم پايه شبيه سازي
  • پاورپوینت اﺛﺮ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫﺎي اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ در ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﮐﺴﺐ و ﮐﺎر
  • برچسب ها : , , , , , , , , ,
    برای ثبت نظر خود کلیک کنید ...

    به راهنمایی نیاز دارید؟ کلیک کنید

    جستجو

    آخرین بروز رسانی