پاورپوینت نگارش CV و رزومه  دارای 86 اسلاید می باشد . جهت دانلود فایل پاورپوینت بر روی گزینه خرید انتهای متن کلیک نموده و پس از وارد نمودن آدرس ایمیل و کلیک بر روی گزینه خرید به درگاه بانک متصل شده و از کلیه کارت های بانکی عضو شتاب قادر به پرداخت و تهیه آن می باشید. بلافاصله پس از پرداخت لینک دانلود فایل پاورپوینت در اختیارتان قرار می گیرد و می توانید آن را دانلود نمایید . ضمناً همان لحظه لینک دانلود فایل نیز به آدرس ایمیل  شما ارسال می گردد.

همچنین در صورت تهیه فایل پاورپوینت مربوطه و مناسب نبودن فایل با اعلام شماره کارت بانکی و آدرس ایمیلی که در سایت ثبت نموده اید مبلغ پرداختی حداکثر ۲۴ ساعت بعد برگشت داده می شود.

بزرگوارانی که به صورت انلاین قادر به تهیه فایل پاورپوینت نمی باشند می توانند عنوان فایل پاورپوینت درخواستی را  به همراه آدرس ایمیل و شماره همراه خود را به ایمیل bankmaghalehir@gmail.com ارسال نمایند تا فایل پاورپوینت از طریق ایمیل یا تلگرام برای آنها ارسال گردد و پس از آن هزینه را کارت به کارت به حساب ما واریز نمایند.

فهرست مطالب

مقدمه

اهداف کارگاه

رزومه چیست؟

تفاوت CV و رزومه

هدف رزومه

ساختار رزومه

عناصر رزومه

قالب های رزومه

رویکردهای رزومه نویسی

اجزاء و عناصر رزومه

محدودیت ها و نقاط ضعف رزومه

اشتباهات غیرقابل جبران

Cover Letter چیست؟

بایدها و نبایدهاي Cover Letter

استراتژی های بازنگری

تست اساسي رزومه با كاغذ تورنسل!!

ساخت رزومه حرفه ای توسط نرم افزار

مقدمه

همانگونه كه هر انساني براي شناسايي هويت خود و يا ديگران داراي شناسنامه است جهت اشتغال يا ادامه تحصيل نيز نيازمند شناسنامه تحصيلي مي باشد كه به آن “رزومه” يا Curriculum Vitae”“ گفته مي شود.

امروزه يكي از مهمترين راههاي برقراري ارتباط نگارش نامه، توصيه نامه، CV و رزومه مي باشد.

نگارش هر يك از موارد فوق ساختار خاص خود را دارد و اگر چه ساده باشد اما متأسفانه به علت عدم آگاهي و يا اصولاً مهم ندانستن اين ساختارها، اغلب رعايت نمي گردد.

اهداف کارگاه

اين  كارگاه  با هدف توانمندسازي شرکت کنندگان در زمينه نگارش رزومه وCV  طراحي گرديده است. بدين معني كه خود بتوانند CVخود را بنويسند و با يك CV مناسب، معرفي خوبي از خود داشته باشند.

و خواسته هاي خود را به بهترين نحو منعكس سازند و به اين مهم توجه داشته باشند كه نداشتن رزومه به مراتب بهتر از يك رزومه بد مي باشد.

رزومه چیست؟

résumé)) در اصل یک کلمه فرانسوی است و در فارسی هم به همین اسم و یا گاهی  CV(که مخفف  Curriculum Vitae است) و نیز شناختنامه شناخته می شود و بیشتر به مفهوم شرح سوابق شغلی به کار می رود.

رزومه سندی است كه به طور فردی تنظیم می شود و تمركز اصلی آن بر روي سابقه كاری شخص است.

رزومه به طور مختصر تجربیات كاری، مهارت ها، تحصیلات و صلاحیت های فرد را برجسته و پر رنگ می سازد.

به گونه ای تنظیم می شود كه تأثیر اولیه مطلوبی ایجاد كند.

ابزاری قوی در جهت دادن به نتیجه مصاحبه است.

رزومه برگه تقلب شما برای مصاحبه است!

رزومه … نیست!

شرح زندگی شخصی

لیست كاملی از تجارب كه شامل اطلاعات نامربوطی است.

به گونه ای تنظیم شود كه نیاز به خواندن كامل داشته باشد نه مطالعه سطحی (استفاده از عبارات به جای جملات)

جایی برای ارتكاب اشتباهات، فرمت های نامعمول، دستور زبان ضعیف یا سبك نامعين و بي هدف

هدف رزومه این است كه:

صلاحیت های حرفه ای فرد را برجسته و پر رنگ كند.

تجربیات تحصیلی و حرفه ای شخص را تشریح كند.

پتانسیل های فرد را نمایش دهد.

اجازه ورود شما را به اتاق كار فرما كسب كند!

رزومه متنی است چند صفحه ای حاوی اطلاعات و مشخصات فردی (نه شخصی) که قبل از مصاحبه در اختیار کارفرما قرار می گیرد و به آنان اطلاعات می دهد تا ارزیابی اولیه ای از توانایی های شغلی شما داشته باشند. در واقع رزومه تصویري ذهنی از شما و فعالیت های شغلیتان به خواننده ارائه می کند و از این حیث جنبه تبلیغاتی دارد و باعث می شود ویژگی های مفید و موثر خود را در اختیار آنان قرار دهید تا وی را متقاعد کند تا از بین داوطلبان فراوان شما را برای شرکت در مصاحبه انتخاب کند.

رزومه بايد به طور مثبتي مهارت ها وتوانايي هاي شما را نشان دهد. رزومه در عين حال كه بايد كاملاً صادقانه باشد، در آن جايي براي تعارف و شكسته نفسي نيست.

ساختار رزومه

نام، نشانی، شماره تلفن و Email و … (آوردن عكس معمولاً توصيه نميشود.)

اهدافObjectives  (اختياري)

چکیده کار حرفه ای و صلاحيت ها (Profile)

تحصیلات Educations

تجارب Experiences

موارد دیگر مانند جوایز، انتشارات و … Publications, Awards

عناصر رزومه

هدف

در بخش هدف بايد عباراتی هدفمند آورده شود که آشکارا، نوع کاری که می جویید را بیان دارد.

اهداف باید بسیار دقیق تعریف شوند.

گرچه بیان اهداف اختیاری است.

چكیده ای از صلاحیت ها و مهارت ها (Profile)

اين بخش جمع بندی از مهارت ها، دانش و دستاورد های مرتبط شما است.

دقیق باشید. این قسمت را با کاری که جستجو می کنید هماهنگ سازید.

چنانچه این قسمت خوب نوشته شود می تواند كمك زیادی به كارفرما جهت تمركز بر روی نقاط قوت شما كند.

در مورد آنچه پیشنهاد می كنید خوب فكر كنید.

تحصیلات

شامل مدارجي كه كسب كرده‌ايد (در صورتی كه در حال گرفتن مدركی هستید زمانی كه انتظار می رود این مدرك را كسب كنید ذكر كنید) و تمارینی كه در هر زمینه ای انجام داده اید (از جمله پروژه های درسی) و تقدیرنامه ها و جوایزی كه در دوران تحصيل كسب كرده اید است. (هر كدام از این موارد، ذیل دوره كسب مدرك تحصیلی مرتبط آورده مي شوند)

بسته به محل ارائه رزومه، نوعاً نیازی به ذکر تحصیلات مقدماتی نیست.

تجارب

در مورد تجاربی كه در دوران كاری خود كسب كرده اید بحث كنید نه در مورد سابقه كاری خود در ارگان های مختلف!

دوره های کارآموزی و سمت هایی را که برایشان حقوق نگرفته اید، اگر مرتبط هستند ذکر کنید.

از عباراتی مانند “مسئولیت ها عبارتند از” یا “شرح وظایف” پرهیز کنید.

بیان آنچه انجام داده اید تا حد امكان موجز باشد.

شما همچنین می توانید قسمت “ تجارب ” را پیش از بخش تحصیلات بیاورید.

برخی قسمت های اضافی/اختیاری

عضویت و رهبری گروه های كاری حرفه ای

فعالیت های گروهی

مهارت های كار با كامپیوتر

انتشارات یا ارائه ها

اطلاعات اضافی دیگر

جوایزی که کسب کرده اید در صورت ارتباط

قالب های رزومه

رزومه زمانی (Chronological)

رزومه عملكردی (Functional)

رزومه تركیبی (Combinational)

رزومه فنی (Technical)

رزومه زمانی

خواناتر است و معمول ترین نوع رزومه است.

تجارب كاری و تحصیلی به ترتیب معكوس از لحاظ زمانی آورده می شوند.

در صورتی كه پیشینه تحصیلی و كاری شما ارتباط بیشتری با هدف جدیدتان باشد، این نوع رزومه بسیار موثر خواهد بود.

رزومه عملكردی

تكیه بر روی توانایی ها و مهارت هاست نه بر تاریخ انجام كارها و مشاغل قبلی.

مهارت هایی كه برای انجام كار مورد نظر شما نیاز است و آنها را دارید لیست كنید.

به شما امکان می دهد بر مهارت هایی که از طریق فعالیت های داوطلبانه یا جنبی به دست آورده اید تمرکز کنید.

معمولاً توسط کسانی که تحصیلات و کار حرفه ای آنها در ارتباط مستقیم با هدف فعلی آنها نیست، استفاده می شود.

فرم تركیبی

از عناصر فرم زمانی و عملکردی استفاده كنید.

بر روی مهارت ها و توانایی های خود تاكید كنید.

شامل توضیحی در مورد مشاغل و تجارب قبلی شماست.

اگر هدف جدیدتان دارای چندین مولفه است (برای مثال تحقیق، مدیریت، تجارت و امور اجرایی) این نوع رزومه موثرتر خواهد بود.

رزومه فنی

به عنوان یك اصطلاح برای تشریح رزومه ای استفاده می شود كه برای موقعیت های فنی تهیه می شود. (برای مثال علوم یا مهندسی كامپیوتر)

می توان از هر 3 قالب دیگر استفاده كرد ولی باید بر مهارت های فنی مثل زبان های برنامه نویسی كامپیوتری خاص یا مهارت های آزمایشگاهی تاكید كرد.

در صورتی كه میانگین معدل دانشگاهی شما از 16 بالاتر است آنرا ذكر كنید.

ده نکته در نوشتار رزومه

پاورپوینت مربوطه به صورت فایل دنلودی می باشند و شما به محض پرداخت آنلاین مبلغ همان لحظه قادر به دریافت فایل خواهید بود. این عملیات کاملاً خودکار بوده و توسط سیستم انجام می پذیرد.

 جهت پرداخت مبلغ شما به درگاه پرداخت یکی از بانک ها منتقل خواهید شد، برای پرداخت آنلاین از درگاه بانک این بانک ها، حتماً نیاز نیست که شما شماره کارت همان بانک را داشته باشید و بلکه شما میتوانید از طریق همه کارت های عضو شبکه بانکی، مبلغ  را پرداخت نمایید.